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1、熟悉各大電商（京東、天貓、微店、抖店等）網(wǎng)站內外運營環(huán)境、交易規(guī)則及后臺操作流程；
2、能夠熟悉運用各種電商營銷推廣手段（如直通車、淘客、淘江湖、賣霸、鉆石展位等）；
3、熟悉自媒體推廣的流程，合理運用制定推廣方案；
4、負責網(wǎng)店的日常運營，活動策劃，持續(xù)優(yōu)化店鋪數(shù)據(jù)，提升客戶體驗；
5、統(tǒng)計和觀察店鋪后臺數(shù)據(jù)，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等數(shù)據(jù)進行分析匯總，規(guī)劃店鋪優(yōu)化方案，提高展現(xiàn)、流量、轉化率等；
6、進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析與管理、對競爭型數(shù)據(jù)進行采集和評估，建立有對比性的信息庫，優(yōu)化店鋪運營方案，提升轉化率和ROI；
7、根據(jù)公司的年度規(guī)劃制定所負責店鋪之年度銷售計劃及量化分解銷售目標；
8、有茶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
9、為人積極樂觀、善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，具備較強的學習力、適應力、執(zhí)行力；
10、薪資：底薪4000-6000元+提成


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