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職位描述
1、在公司的領導下開展工作。
2、組織帶領本部門員工完成日常工作。
3、每周必須對本部門員工開班組會一次。
4、根據(jù)工作情況每月為員工進行排班，并監(jiān)督員工上班情況，對違紀、違規(guī)員工進行指正與反映。
5、保持與員工的溝通，隨時了解員工的思想動態(tài)，對有損醫(yī)院、公司聲譽的行為及時處理報告。
6、對工員工作質(zhì)量進行監(jiān)督，為項目提供提高服務質(zhì)的合理化建議。
7、對新入職員工的帶崗培訓并進行考核。
8、負責本部門的人員招聘、排班、調(diào)配、人員異動等情況的跟進。
任職要求
1、****不限，年齡要求： 不限
2、大專學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有陪護或醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗。
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
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