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崗位職責：
1、做好專賣店工作推進計劃，銷售預算執行及成本控制；
2、組織實施專賣店各項經營活動，協助團隊完成銷量目標
3、做好專賣店售前、售中、售后跟進與服務，開發與維護顧客；
任職條件：
1、 1年以上銷售工作經驗；
2、 高中以上學歷，條件優越者優先；
3、 興趣濃厚者不限專業，市場營銷、醫藥學相關專業優先；
4、熱愛銷售，對銷售工作有熱情，積極進取；
5、具備團隊管理能力，能夠指導下屬配合團隊開展工作；
6、具備較好的抗壓能力；
待遇：
1、培養期：2個月；
2、2個月帶薪培訓：3000~5000元/月（保底工資），轉正購買社保；
3、上崗后工資：底薪+提成+團隊獎金 ；
4、享有帶薪年假，結婚、生育賀金；
5、豐富多彩的員工主題活動，溫馨的生日祝福；
6、人才梯隊培養計劃（課程培訓+實操+模擬演練）；
7、多崗位、多通道職業發展路線。
職業路線：店長/網點負責人-經營部經理-片區經理-總經理-總監-高層管理
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