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職位描述：
崗位職責：
1、根據招聘需求，及時、獨立地完成指定的各中、**職位的招聘任務；
2、了解用人部門需求，進行職位分析的工作，為其設定尋訪渠道及方法；
3、負責尋找、面試、評估候選人，發聘用通知書，發起背景調查；
4、協助部門開展其它各大模塊（如：培訓，員工關系）等工作；
5、協助完成部門經理交待的其他事情。

崗位要求：
1、1年或以上招聘工作經驗，高中或以上學歷，
2、具有良好的員工關系協調能力，較強的溝通、引導能力；
3、能適應多任務的工作方式，能夠承受一定的工作壓力；
4、具備積極主動、認真負責的工作態度，有耐心及獨立解決問題的能力；
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