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1.作風正派，有強烈的責任心和敬業(yè)精神。
2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協(xié)調能力。
3．具有本科以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;
4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
5．具有本崗位工作經驗三年以上者優(yōu)先聘用；
6．努力學習，積極進取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法;
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