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崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。
2、負責員工社保、住房公積金的管理；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
7、行政的一些日常事務性工作；
8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、工作細致認真，原則性強，有責任心，有良好的執行力及職業素養；
3、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
工作地址
吉安廬陵新區總商會大廈11樓1113室
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