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【職位描述】
一、負責店務管理
1、有能力根據門店的營運變化，制定或修改標準，流程，確保門店營運暢順。
2、確保公司各項制度能在門店正常執行。
3、擬定相應的活動并執行落實到位。
二、負責店務培訓
1、根據市場發展需要，制定或定期修改培訓制度。
2、執行及不斷完善公司人員晉升制度,確保公司人才梯隊發展正常。
三、負責績效管理
建立公司全員激勵系統，有計劃地進行各項員工激勵活動。
【任職資格】
1、專科以上學歷，掌握辦公軟件，具備編寫應用文件能力；
2、具有互聯網意識
2、具有較強的語言表達能力和文字組織處理能力，協調、溝通能力強；
3、具有較強的統籌組織能力；
4、具有服務行業管理工作3年以上經驗。
待遇：5000元—10000元
上班時間：早上8：45—12:30，下午13：30—18:00
福利：
1、工作滿一年享有帶薪年假。
2、享受國家法定假期，公司購買社保及意外險。
3、工作滿一年享受公司工齡補助。
4、享受公司節日福利及聚餐。
5、定期培訓，晉升空間廣闊。
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