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【職位描述】
一、負(fù)責(zé)店務(wù)管理
1、有能力根據(jù)門店的營運變化，制定或修改標(biāo)準(zhǔn)，流程，確保門店營運暢順。
2、確保公司各項制度能在門店正常執(zhí)行。
3、擬定相應(yīng)的活動并執(zhí)行落實到位。
二、負(fù)責(zé)店務(wù)培訓(xùn)
1、根據(jù)市場發(fā)展需要，制定或定期修改培訓(xùn)制度。
2、執(zhí)行及不斷完善公司人員晉升制度,確保公司人才梯隊發(fā)展正常。
三、負(fù)責(zé)績效管理
建立公司全員激勵系統(tǒng)，有計劃地進(jìn)行各項員工激勵活動。
【任職資格】
1、專科以上學(xué)歷，掌握辦公軟件，具備編寫應(yīng)用文件能力；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)意識
2、具有較強的語言表達(dá)能力和文字組織處理能力，協(xié)調(diào)、溝通能力強；
3、具有較強的統(tǒng)籌組織能力；
4、具有服務(wù)行業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗。
待遇：5000元—10000元
上班時間：早上8：45—12:30，下午13：30—18:00
福利：
1、工作滿一年享有帶薪年假。
2、享受國家法定假期，公司購買社保及意外險。
3、工作滿一年享受公司工齡補助。
4、享受公司節(jié)日福利及聚餐。
5、定期培訓(xùn)，晉升空間廣闊。
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