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崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督門店物品損耗管理，把握損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、中專及以上學歷,專業不限；
2、2年以上管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡25--。
待遇：4000元—6000元
福利：
1、工作滿一年享有帶薪合同假，年終假共12天。
2、公司購買社保。
3、工作滿一年享受公司工齡補助。
4、享受公司節日福利及聚餐。
5、定期培訓，晉升空間廣闊。
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