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職位描述
職位類別：人事經理/主管/專員
核心工作內容：
1、負責公司中層以下崗位的招聘
2、負責員工關系建設，提升員工滿意度和穩定性；
3、負責公司績效考核管理
4、負責公司人才梯隊建設
5、負責公司培訓計劃的制定和落實
6、負責公司行政后勤管理
7、負責公司外聯工作

任職要求：
1、年齡，精通招聘渠道與面試評價；
2、有一定的中專技校資源及勞務資源，能解決批量招聘工人的問題；
3、擅長營造良好的工作氛圍，提升員工滿意度；
4、有一定的政府人脈資源；
5、了解后勤管理要點；
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