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崗位職責：
1.統籌物業服務中心內部管理工作，協調各園區企業、各管理部門之間的工作關系。
2.根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向園區內企業提供公共秩序、保潔、綠化養護及設備設施運行維護保養等服務。
3.擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對中心的經營管理狀況負責。
4.根據新物業項目的驗收接管程序及實際需要，提出相應調整定員定編的建議。
5.負責制定、完善所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
6.對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
7.負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；
8.完成總經理授權或交辦的工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，房地產、物業管理等相關專業，中級管理職稱證書，持物業管理經理上崗證者優先考慮。
2、8年以上物業管理工作經驗，熟悉物業管理政策、法規，熟悉物業管理行業管理現況。
3、服務意識強，具有較強協調組織能力和高度的責任感。
4、具備較強的領導能力，組織能力和開創能力，有良好的溝通技巧，能適應高壓環境，    
認同創業型企業文化，愿共同發展。

薪酬與福利：
1、基本工資+崗位工資+其他福利補貼；
2、健全的福利保障機制，   簽正式合同繳納五險（基本醫療險、工傷、養老、生育、失業）；
3、工齡津貼、節假日員工福利及等其他福利齊全；
4、帶薪年假、國家法定節假日、產假、護理假制度完善。
5、工作時間：08:30—12:00,14:00—18:00，公司周六定期舉辦專業知識及職場通用知識培訓。
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