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崗位職責(zé)：
1、大型企業(yè)相關(guān)崗位（辦公室主任/總經(jīng)理助理/董事長(zhǎng)助理/總裁助理）工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、外聯(lián)公關(guān)能力強(qiáng)；
3、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的崗位責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃性；
4、熟悉相關(guān)社交禮儀，注重禮儀禮節(jié)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力；
5、有危機(jī)意識(shí)，有相關(guān)事件危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
1、協(xié)助集團(tuán)執(zhí)行總裁日常事務(wù)工作--管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)重要客人接待工作；
3、相助相關(guān)重大項(xiàng)目、事件處理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)事項(xiàng)；
5、完成上級(jí)交辦其他工作。
薪酬與福利：
1、基本工資+崗位工資+其他福利補(bǔ)貼；
2、健全的福利保障機(jī)制，   簽正式合同繳納五險(xiǎn)（基本醫(yī)療險(xiǎn)、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)）；
3、工齡津貼、節(jié)假日員工福利及等其他福利齊全；
4、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、護(hù)理假制度完善。
5、工作時(shí)間：08:30—12:00,14:00—18:00，公司周六定期舉辦專(zhuān)業(yè)知識(shí)及職場(chǎng)通用知識(shí)培訓(xùn)。
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