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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部日常管理工作； 
2、撰寫培訓(xùn)計(jì)劃，制訂培訓(xùn)成本預(yù)算，組織培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施；
3、組織新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)與入職銜接培訓(xùn)；
4、組織在職員工的管理培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
5、制定與優(yōu)化培訓(xùn)PPT課件、培訓(xùn)手冊(cè)及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)手冊(cè)資料；
6、建立與完善培訓(xùn)檔案，做好各項(xiàng)培訓(xùn)評(píng)估，使培訓(xùn)效果得到轉(zhuǎn)化和提升。

任職要求：
1、****不限，大專以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；
4、具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力；
5、要求有良好的公眾演說能力和溝通說服能力，性格開朗，善于溝通交流，口齒伶俐，熱愛培訓(xùn)工作。
薪酬福利待遇及其他：
1、薪資：4000-6000元/月；
2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金；
3、公司提供工作餐補(bǔ)貼；
4、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢；
5、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；
6、按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；
7、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。

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