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崗位職責：  
1. 法律訴訟與維權  
    負責處理業(yè)主拖欠物業(yè)費的催繳、法律文書起草、立案及出庭訴訟工作；  
    跟進案件執(zhí)行流程，維護公司合法權益；  
    建立并完善物業(yè)費催繳法律流程及風險防控機制。  

2. 法律培訓與支持  
    定期對公司各崗位員工（如客服、收費員等）進行物業(yè)相關法律法規(guī)培訓；  
    解答各部門日常法律咨詢，協(xié)助處理合同審核、糾紛調解等事務。  

3. 客戶服務與投訴處理  
    協(xié)助處理業(yè)主日常投訴及建議，提供專業(yè)法律意見并推動問題解決；  
    優(yōu)化客戶服務流程，降低法律風險，提升業(yè)主滿意度。  

4. 其他工作  
    關注行業(yè)政策動態(tài)，及時更新公司內部管理制度；  
    配合完成上級交辦的其他法務相關工作。  
任職要求：  
1. 學歷與專業(yè)：  
    法學專科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；  
    熟悉《物業(yè)管理條例》《民法典》《民事訴訟法》等相關法律法規(guī)。  

2. 經(jīng)驗與能力：  
    1年以上法務或律所相關工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；  
    具備獨立處理訴訟案件的能力，熟悉法院立案、庭審、執(zhí)行流程；  
    邏輯清晰，溝通能力強，能妥善應對客戶投訴及突發(fā)事件。  

3. 職業(yè)素養(yǎng)：  
    責任心強，工作細致，具備團隊協(xié)作精神；  
    熟練使用辦公軟件，法律文書寫作。  
薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力定薪，提供行業(yè)競爭力薪酬）  
福利待遇：  
 五險+帶薪年假+節(jié)日福利；  
 專業(yè)培訓+職業(yè)晉升通道；  
 和諧團隊+人性化管理。  

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