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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的辦公室日常管理工作，包括考勤管理、員工福利、接待來訪者等。
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的考勤管理，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、加班等手續(xù)，并確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2、 制定并執(zhí)行公司的員工福利政策，包括員工福利的申請(qǐng)、審批和發(fā)放，以及員工福利政策的宣傳和執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)公司接待來訪者的服務(wù)工作，包括接待來訪者的登記、接待和送禮等；
4、 負(fù)責(zé)公司辦公室的日常維護(hù)和管理，包括辦公室環(huán)境的清潔、維護(hù)等；
5、 協(xié)助公司經(jīng)理完成其他辦公室事務(wù)，包括安排會(huì)議室、整理文件等。
職位要求：1、大專本科或以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠勝任多個(gè)崗位的工作；
3、熟練掌握辦公軟件和考勤軟件，如Excel、企業(yè)微信等；
4、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備一定的處理突發(fā)事件的能力；
5、有駕照，熟練駕駛車，男士優(yōu)先。
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