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1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、行政人員入職手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、雇主險、社保的增減員及相關工作；
5、負責釘釘的入、離職操作；
6、負責考勤的審核;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責領導按排的其他事宜。

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