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1、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料；
2、熟悉抖音平臺，流量打法，協(xié)助主播完成入駐直播平臺引導(dǎo)工作；
3、跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋，有效處理并提出合理的解決方案；
4、負責(zé)直播間的日常管理，保證主播的正常工作，分析主播日常數(shù)據(jù)；
5、收集用戶信息，并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費率；
6、完成上級布置的工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標業(yè)績負責(zé)
幫助主播優(yōu)化直播內(nèi)容、直播技巧，提升直播效果。
定期做好主播心態(tài)建設(shè)和情緒疏導(dǎo)等。
任職要求：
1.有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，對直播行業(yè)感興趣；
2.熟悉傳奇游戲產(chǎn)業(yè)，有豐富的行業(yè)渠道資源，有運營類似互聯(lián)網(wǎng)平臺的經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
3.擅長溝通表達，性格開朗，責(zé)任感強，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團隊協(xié)作意識；
4.抗壓力強，能在壓力下工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！