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崗位職責：

1、協助校長高效監督、調控校區教學管理；

2、對教師崗位的應聘者進行面試并對教師團隊進行績效考核；

3、積極組織教學團隊配合開展各類市場推廣活動；

4、本校區課程的調配管理；

5、校長安排的其他工作；

任職要求：

1、***美術院校或專業畢業、本科以上學歷；

2、年齡在

3、3年以上少兒美術教學工作經驗。

4、對楊梅紅教育理念和價值觀能夠很快理解和認同。

5、有較強領導欲望、統籌管理能力、培訓下屬能力。

6、較高的審美修養和授課技巧。

7、較強的員工關懷意識和方法。

8、熟練使用office、PPT、PS等軟件

福利待遇：
1）福利：五險、節日禮金、團建活動、年度晚宴、子女就讀優惠；
2）晉升：每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃；
3）假期：超長年假、小暑假；
5）培訓：入職培訓、崗前培訓、外派培訓、職業規劃培訓。
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