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1.根據(jù)招聘需求，發(fā)布及更新招聘信息；
2.完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3.負責聯(lián)系和接待面試者，協(xié)助上級做好面試記錄；
4.熟悉公司制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答；
5.協(xié)助用人部門完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
6. 建立企業(yè)人才儲備庫，每日維護更新儲備庫的信息。做好簡歷管理與信息保密工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！