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1、負責各辦事處人員及貨物的管理工作，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為銷售部門提供有效的解決方案并實施；

2、協助總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃和業務發展計劃，起草各辦事處工作計劃和業務發展計劃

3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行監管，督促各項管理制度的制定；

3、根據公司發展制定各辦事處招聘戰略并完成各辦事處的日常招聘工作；

4、協助完成各辦事處重大業務的決策和談判，處理重大突出事件；

5、完成總經理交辦的其它工作；
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