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一、崗位職責(zé)：（佛山五區(qū)就近安排）
在交行各分支網(wǎng)點(diǎn)以及合作企業(yè)、各渠道營(yíng)銷銀行產(chǎn)品，如手機(jī)銀行、信用卡等業(yè)務(wù)。

方式一：網(wǎng)上申請(qǐng)的客戶資源會(huì)分給客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理上門辦理。

方式二：銀行提供固定的營(yíng)銷地點(diǎn)，如支行網(wǎng)點(diǎn)、企業(yè)、商場(chǎng)、社區(qū)等，并提供全方位的營(yíng)銷支持。

該崗位屬于半服務(wù)半營(yíng)銷的崗位。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限

2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)；

薪酬福利：
基本工資+車餐津貼+渠道補(bǔ)貼+綜合營(yíng)銷+績(jī)效獎(jiǎng)金（提成）
 
根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。

1、保險(xiǎn)福利

社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。

2、健康體檢福利

為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值800元的體檢服務(wù)。

3、培訓(xùn)福利

員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。

4、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)

員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

5、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利

1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金。入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

6、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利

員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購(gòu)物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問(wèn)禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問(wèn)禮包。

7、夏日清涼 福利

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動(dòng)的消暑清涼物品。

8、獨(dú)生子女托費(fèi)福利

員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元。

9、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等

三、發(fā)展機(jī)遇：

1.更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1個(gè)月入職培訓(xùn)+各階段回歸培訓(xùn)）

2.更短的成長(zhǎng)時(shí)間（**快可在入職后9個(gè)月內(nèi)晉升）

3.更多的晉升通道（可在全國(guó)范圍內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘方式晉升）

公司地址

佛山市禪城區(qū)季華五路55號(hào)萬(wàn)科廣場(chǎng)A座37層
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