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交通銀行是國有六大銀行之一，世界500強企業
崗位職責:
1.負責交通銀行信用卡的商圈業務拓展、推廣、門店維護，并達成團隊績效目標；
2.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標；
3.通過定量或定性方式進行市場調研，協助開展市場推廣活動；
3.維護各門店，讓我行信用卡的客戶順利使用優惠；
4.工作模式：在佛山各大商圈的合作聯盟門店（蘇寧紅孩子、孩子王、永旺超市、順客隆超市、好好多超市等等）駐點推廣交行信用卡和儲蓄卡以及APP，并通過收單系統拓展更多業務。

任職資格:
1.大專及以上學歷，市場、管理、經濟等相關專業優先；
2.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神；
3.年齡要求：之間，身體健康，品行端正，心態良好，條件**者可以方寬至。
3.不甘現狀，能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰，對高薪收入有渴望；

薪酬福利:
1.提供具有市場競爭力的薪資待遇，薪酬有保障（底薪+提成+獎勵，月薪8000-20000元上不封頂！)

2.依法繳納“五險一金”，商業保險&補充商業醫療福利（＜金額3000元/＞年齡 享受金額5500元， 金額8000元），共計“七險一金”；
3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務；
4.培訓福利：員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
6.工會生日慰問、勞動節、國慶節、中秋節、端午節等節日慰問福利；
7.中秋節、春節困難員工慰問金1000-2500元；
8．生育、生病等住院可享1000元慰問禮品；
9. 夏日清涼福利；
10.子女托費福利；
11.行服福利：
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋等 。

發展機遇:
1.更多的培訓機會（1周入職培訓+每周風險與技能培訓+各階段回歸培訓）
2.更短的成長時間（可在入職后9個月內晉升業務主任帶領10-20人團隊）
3.更多的晉升通道（可在全國范圍內各分中心通過競聘方式晉升）
工作地點:佛山五區，總部地址：禪城區季華五路55號萬科金融中心37層；

公司介紹：
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業化團隊。
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