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1.負責辦公室日常接待及來訪工作。
2.熟練使用辦公軟件。
3.負責與甲方公司業務對接工作。
4.協助人力資源部門完成部分臨時性工作。
5.合同以及檔案管理。
6.辦公室臨時性工作。

崗位要求
1.專科以上人力資源、物業管理相關專業
2.2年以上人力資源或物業管理工作經驗
3.有較強的溝通能力及員工關系協調能力。
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