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崗位要求：
1、全面主持店面的管理工作，做好門店各個部門的分工管理工作；
2、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
4、負責對員工的培訓教育；
5、大專及以上學歷,專業不限；
6、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
7、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
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