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崗位職責
職位描述：
依據公司生產經營計劃及公司銷售訂單情況，合理編制各項采購需求、生產計劃，確保公司的生產經營工作的有序開展。
主要工作職責和內容：
生產計劃
1.1組織生產計劃的制訂，并經批準后實施；
1.2負責生產計劃的檢查和進度控制工作，組織生產負荷統計和產銷平衡調度；
1.3組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源；
1.4分析生產過程中的瓶頸工序,協助生產釋放瓶頸產能，平衡各工序產出量；
1.5根據銷售預測，定期組織召開產銷平衡會議，并嚴格執行產銷會議決議內容。
生產協調
2.1負責各單位生產協調工作，以確保生產有序進行；
2.2產能不足或遇特殊情況不能滿足客戶需求時，負責與各部門對接和協調工作。
產能核算
3.1評估與核定公司所有生產工序的產能水平；
3.2核定所有產品的工序良品率與產品設備匹配水平；
3.3核定所有產品的安全庫存量；
3.4分析總體產能與客戶需求的平衡，為公司外協與生產要素增減提供參考依據。
訂單管理
4.1核定所有客戶訂單的交期回復；
4.2訂單交期異常情況下，組織訂單評審，滿足客戶需求。
物料控制
5.1核定公司物料需求計劃，平衡生產物料的供應保障與庫存量水平；
5.2協助采購部做好戰略性物資的采購存儲；
5.3協助定期的物料盤點，保障物料的庫存數據的準確性。
呆滯品管理
6.1主導與推動呆滯品管理，嚴格執行呆滯品管理制度與相應流程，嚴格執行呆滯品會議決議事項。
部門內部管理
7.1制定計劃部的各項工作流程、制度與表單，并不斷完善；
7.2主持部門員工的任用、培訓、考核、評估等各項工作；
7.3部門的團隊建設與日常管理工作。
安環管理
8.1全面負責本單位安全環境管理工作并對單位人員進行定期安全環境知識培訓。
8.2對單位內部存在的與安全環境管理有關的隱患進行定期排查與整改。
其它
9.1參與公司級經營分析會、質詢會、產銷會議；
9.2遵守公司規章制度，及時完成上級臨時交辦的工作任務。
任職要求
1、具有較強的組織、計劃、控制和協調能力；
2、具備指導下屬工作和培訓下屬的能力；
3、熟悉膠粘制品生產工藝流程；
4、具備較強的人際交往能力、較強的溝通能力和團隊建設能力；
5、具備很強的執行能力；
6、具備較強信息收集、統計分析能力；

本科含以上學歷；管理、統計、信息化等相關專業。
8年以上生產計劃與產品制造管理經驗，5年以上計劃部長以上職位經驗。
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