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主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)人事工作；
2.協(xié)助上級(jí)完善公司招聘、培訓(xùn)等人力資源管理體系；
3.完成上司交辦的其他工作。
任職要求
1.大專或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有2年以上招聘、培訓(xùn)實(shí)操相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的理論基礎(chǔ)；
3.熟練使用辦公軟件。
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