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招聘要求：
1、，大專學(xué)歷，性格開朗活潑；
2、3年以上人力經(jīng)驗（熟悉招聘或培訓(xùn)、績效模塊，如對HRBP有認識更佳）；
3、關(guān)于思考和總結(jié)經(jīng)驗，良好學(xué)習自驅(qū)力，工作細致有責任心；
4、良好文案能力，熟悉OFFICE辦公軟件，有駕駛證更佳。

崗位職責：
1、負責部門的招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作，為部門提供人力支持和人才保障；
2、協(xié)助部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并負責部門的培訓(xùn)管理工作；
3、組織部門的會議學(xué)習、業(yè)務(wù)復(fù)盤 ，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，賦能于團隊；
4、了解和參予業(yè)務(wù)運營，提供數(shù)據(jù)分析和管理政策支持；
5、輔助企業(yè)文化建設(shè)和部門文化建設(shè)，組織企業(yè)員工關(guān)懷活動。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！