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崗位職責
1、根據公司發展需要起草和完善公司各項規章制度，并監督執行； 
2、負責員工招聘、員工培訓、入職、離職、請假的辦理;
3、負責建立公司績效考核體系，通過績效分析完成薪酬體系； 
4、負責每月員工考勤統計、工資核算； 
5、負責各種活動的策劃，組織和企業文化宣傳； 
6、負責員工檔案和勞動合同的管理和程序文件的控制；
7、負責辦公用品的采購和發放管理； 
8、負責員工飯堂和宿舍的管理；
9、負責推行5S工作和辦公設施的維護。
10、負責推行公司ISO體系、BSCI 體系的維護和管理；
11、負責組織ISO體系、BSCI 體系內審核。
12、 負責公司固定資產管理； 
13、負責協調處理各部門的異常工作；
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