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崗位職責
主要負責組織新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)立項及開發(fā)工作，主導(dǎo)部門工作，規(guī)劃部門發(fā)展方向，制定部門工作方案，完成年度研發(fā)任務(wù)。工作內(nèi)容：
1、研發(fā)部的日常管理、績效考核、內(nèi)部培訓(xùn)組織；
2、組織新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)立項，組織部門成員完成研發(fā)任務(wù)，保證各階段的達成；
3、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料和工藝文件的標準化管理和審核；
4、組織專利申報及公司外部項目申報；
5、主導(dǎo)和組織重大技術(shù)問題的解決方案；
6、對外協(xié)商，包括新技術(shù)的調(diào)研和技術(shù)成品的輸出；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、建筑工程類專業(yè)；
2、八年以上建材產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗，四年研發(fā)項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉辦公軟件，會CAD、Solidworks、pro/e、Inventor三維設(shè)計軟件；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認真負責，責任心強。
其它福利
1、一經(jīng)入職，試用期即可購買五險一金； 
2、免費為員工提供宿舍，2-4人/間，有餐飲補貼；
3、發(fā)放員工生日福利，每季度舉行積分抽獎活動，不定期組織員工拓展、旅游； 
4、享受國家法定11天帶薪假期、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品、每年6-10月份有高溫福利； 
5、每工作一年增加50-200元工齡獎金；
6、為員工提供不定期的內(nèi)外訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 
7、春節(jié)期間18-25天假期。
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