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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草/審核/修訂公司各類(lèi)合同和法律文件；
2.完成合同歸檔及檔案管理；
3.負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理；
4.為公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常的法律咨詢(xún)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和管控提供意見(jiàn)；
6.處理公司的各項(xiàng)法律訴訟及非訴訟爭(zhēng)議，如勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同履行爭(zhēng)議；
7.熟悉對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作，積極參與商務(wù)談判，提供法律支持；
8.根據(jù)法律實(shí)時(shí)變化，對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的制定、梳理或修改提出建議。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且有從事相關(guān)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn)，熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī)政策（**應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2.了解勞動(dòng)法及勞動(dòng)相關(guān)法律；
3.了解國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)部、**高人民法院頒布的有關(guān)人力資源方面的指導(dǎo)性意見(jiàn)和對(duì)條款的解釋?zhuān)?br/>4.熟練使用辦公軟件，獨(dú)自完成各類(lèi)專(zhuān)業(yè)所需的文件制作，文字能力較強(qiáng)，工作條理清晰；
5.為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1.5.5個(gè)工作日
2.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保
3.提供工作餐
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