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崗位職責：
1.負責起草/審核/修訂公司各類合同和法律文件；
2.完成合同歸檔及檔案管理；
3.負責日常法律事務處理；
4.為公司其它業務部門提供日常的法律咨詢；
5.負責對公司各類法律風險的預警和管控提供意見；
6.處理公司的各項法律訴訟及非訴訟爭議，如勞動爭議、合同履行爭議；
7.熟悉對口業務部門業務運作，積極參與商務談判，提供法律支持；
8.根據法律實時變化，對內部規章制度、業務流程的制定、梳理或修改提出建議。
任職要求：
1.本科以上學歷，法律相關專業畢業，且有從事相關工作1年以上的經驗，熟悉與公司業務相關的法規政策（**應屆畢業生亦可）；
2.了解勞動法及勞動相關法律；
3.了解國務院、勞動部、**高人民法院頒布的有關人力資源方面的指導性意見和對條款的解釋；
4.熟練使用辦公軟件，獨自完成各類專業所需的文件制作，文字能力較強，工作條理清晰；
5.為人正直，工作嚴謹，有良好的溝通與協調能力，具有團隊合作精神。
福利待遇:
1.5.5個工作日
2.轉正后購買社保
3.提供工作餐
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