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一、崗位職責：

1、負責集團旗下酒店的運營管理，建立健全酒店的組織管理系統(tǒng)，合理化、精簡化、高效化；

2、負責實現(xiàn)集團酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標，制定經(jīng)營預算和決算，并指導、監(jiān)督酒店的運營管理工作；

3、落實集團各酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標，分解下達月度、季度、年度、行業(yè)淡季與旺季的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和各酒店實際情況及時進行調整和有效控制；

4、監(jiān)督酒店執(zhí)行集團運營標準，進行定期的檢查及評審，確保旗下酒店管理及服務質量符合集團要求；

5、建立高效的運營團隊，包括銷售、運營、工程、財務的管控，根據(jù)公司發(fā)展需求和酒店經(jīng)營需要提供專業(yè)的技術支持和管理指導。

二、任職資格：

1、大專以上學歷，條件突出者可放寬要求；

2、8年以上酒店總經(jīng)理或3年以上區(qū)域運營總監(jiān)管理職務；

3、具有品牌酒店運營管理經(jīng)驗；

4、較強的執(zhí)行力，協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力；

5、適應出差和外派的工作安排；

6、工作地點：山西、海南、北京、陜西。
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