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崗位職責
對公司內(nèi)的各種工作必須做到全部了解全部精通到任何一個工作崗位都能勝任,在規(guī)定時間內(nèi)并保質(zhì)保量完成工作任務。 
1、對公司內(nèi)的所有焊接工藝在保質(zhì)保量的情況下按時完成任務。 
2、對公司內(nèi)的所有裝配工藝在保質(zhì)保量的情況下按時完成任務。 
3、對公司內(nèi)的所有產(chǎn)品必須做到了解，并能做到很好的完成各種儀器的試驗工作和對客戶的講解和培訓。 
4、對公司內(nèi)所有產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗的流程要做到全部熟悉，獨立完成。 
5、 對公司新員工要起到傳帶作用，要虛心講解指導，直到新員工理解為止。 
6、一年內(nèi)需帶出5-8名新員工，新員工技能等級需到C級。 
7、需5年以上工作經(jīng)驗，具備一定的能力后可升級為生產(chǎn)主管。。
任職要求
**，年齡30~，全日制高職以上學歷，焊接技術與材料成型、化工機械、過程控制與裝備及相關專業(yè)，5年以上鈑金制造行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉鈑金制造流程、相關標準、法規(guī)，具有良好的分析解決問題的能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識。具有相應崗位多年從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可放寬。 
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