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工作職責：
1、負責公司人事招聘、培訓、勞工關系；
2、負責公司制度的完善與修訂；
3、負責公司8大系統文件的管控工作；
4、協助上級處理公司行政后勤總務的相關事宜；
任職要求
任職資格：
1、****不限，，大專以上學歷；
2、一年以上人事行政管理經驗，有文控管理經驗優先；
3、為人誠懇，工作務實，思想活躍，性格外向，對工作有激情有闖勁。
4、有C1駕照優先考慮
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