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崗位要求：
1、制定、完善公司行政和人事管理規章制度，管理安排日常行政人力事務；
2、根據公司的發展及各崗位需求，進行員工招聘、培訓等工作；
3、協調員工關系，加強員工的溝通和協作   ；
4、負責管理公司各類資產及各項證照的辦理年檢等工作，管理安排后勤及行政工作；
5、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、5年以上人力資源管理和行政工作經驗；
2、   熟悉人力資源及行政各模塊管理工作；熟悉國家各項勞動人事法規政策；   
3、具有較強的溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
工作地點：南寧市江南區旱塘路10號
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