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工作內容及要求
崗位職責：
1、協助部門經理制定和完善人力資源管理體系和制度；
2、主要負責招聘、培訓模塊
3、公司主要活動的組織與實施，發布通知和公告文件；
4、及時安排完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、兩年以上人力資源管理工作經驗；   
2、擅長多渠道招聘及員工培訓；
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策；   
4、良好的溝通能力，有親和力。

工作地點：南寧市江南區旱塘路10號
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