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福利待遇：
1、基本底薪+全勤獎+提成+獎金+工齡工資+其他補貼及福利，綜合月收入2500元—3200元以上不等
2、免費提供工作餐，免費包住宿
3、員工生日有蛋糕、禮品等福利，不定期組織員工活動（如戶外燒烤，KTV聚會等）
4、晉升渠道：領班—店長—經理
5、輪班制度，月休4天
崗位職責：
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、餐后組織服務員及時清臺，整理好桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
4、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度，搞好本班組與其他班組的協調，做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格：
1、年齡18—，有關餐飲管理的工作經驗1年及以上；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。
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