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薪資構(gòu)成：
月度工資（2500-3000）+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后購(gòu)買）
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
6、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)到工商、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)辦理行政類事物。
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、受過(guò)文書寫作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。（可培訓(xùn)獲得）
3、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通office等辦公軟件，熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、熱情大方，積極主動(dòng)，善于溝通，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
6、形象氣質(zhì)佳。
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