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1.執行并完善公司的人事制度、員工社會保障福利等方面的工作。
2.負責招聘、面試、考核等工作。
3.執行并完善員工入離職、轉正、離職等相關政策及流程。
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護、核算員工的薪酬福利等事宜。
5日常管理和維護招聘網站的工作
6.配合公司的各種活動。
7。按時完成領導賦予的任務。
任職資格：
1、**，有人力資源經驗者優先
2、活潑，普通話流利，勤奮好學。
2、熟悉人力資源管理各項基本實務的操作流程，并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，  有團隊協作精神
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：上午8:00-12:00，晚上14:00-18:00
   單休，節假日正常放假
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