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一）工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自營熱水項(xiàng)目客戶的維護(hù)管理工作及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)熱水項(xiàng)目工作指標(biāo)達(dá)成，細(xì)化并完成目標(biāo)計劃值的每月任務(wù)完成量（KPI目標(biāo)值）；
3、負(fù)責(zé)營運(yùn)項(xiàng)目業(yè)績的匯總上報，落實(shí)工作安排，監(jiān)控工作狀況及整改；
4、負(fù)責(zé)熱水項(xiàng)目水電數(shù)據(jù)、金額、日常維護(hù)數(shù)據(jù)的分析、校對工作；
5、負(fù)責(zé)不定期回訪客戶，并對變更的客戶信息和要求及時跟進(jìn)處理；
6、負(fù)責(zé)上門服務(wù)客戶意見和建議收集、反饋；
7、負(fù)責(zé)各自營熱水系統(tǒng)的月工作總結(jié)及月工作目標(biāo)的制定；
8、負(fù)責(zé)每月存水款收入及上繳公司報表的整理核對；

二）任職資格
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制冷、電子電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用office等辦公軟件。具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力和文字組織能力，具有良好的合作精神、有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，根據(jù)工作需要在**區(qū)內(nèi)出差。

三）薪酬福利
1、提供暢通的晉升渠道；
2、薪資（3000-4000元/月）+五險一金+商業(yè)保險+定期體檢+節(jié)日福利；
3、國慶節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金，年終根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金；
4、按照國家法定節(jié)假日休假，享受節(jié)假日福利、年度帶薪休假；
5、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼5元/餐。
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