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一）工作職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責推進阿米巴經營；負責公司人力資源戰略的執行。
二）任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源管理崗位工作經驗；
2、熟悉阿米巴經營管理理念，熟悉國家各項勞動人事法規政策。
三）薪酬福利
1、提供崗位培訓和暢通的晉升渠道；
2、薪資（5000-6000元/月）+五險一金+商業保險+年終獎+福利；
3、國慶節、中秋節發放節日禮金，年終根據經營情況發放年終獎金；   
4、按照國家法定節假日休假，享受節假日福利、年度帶薪休假和旅行；
5、公司提供食堂午餐補貼5元/餐；
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