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1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向店總負(fù)責(zé)。客房部主管以計(jì)劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實(shí)施客房部的管理工作。2、負(fù)責(zé)督察本部門員工的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行以及查房、放房工作。3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。4、對(duì)客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。5、每月制定并督導(dǎo)實(shí)施計(jì)劃衛(wèi)生。6、巡視和檢查本部門的工作狀況。7、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。8、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作。9、不斷改進(jìn)和提高客房管理、服務(wù)水平。任職要求：1、具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。2、有三年以上飯店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店客房主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。4、身體健康，相貌端正；25--；**1.70米以上，**1.60米以上。
5、服從管理，吃苦耐勞，不斷提升客房品質(zhì)。
【注：58不在線，不要在線咨詢，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷會(huì)與你聯(lián)系！！！】
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