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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定酒店信息化戰(zhàn)略并實施：制定酒店制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)酒店內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，zui大化利用資源；
4、全面主持酒店的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；
5、帶領(lǐng)酒店的管理團(tuán)隊，執(zhí)行酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成酒店的年度業(yè)務(wù)計劃；
6、主持酒店的營運會議，協(xié)調(diào)推動酒店的日常業(yè)務(wù)運作，推行酒店的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化酒店的企業(yè)文化。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、 you xiu的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
工作時間：面議
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