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1、服從上級(jí)工作安排，并及時(shí)完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)用工單位人員需求情況，做好人員招聘、儲(chǔ)備及安排工作，每日每班提前做好員工排班表，并妥善安排人員到崗，并做好考勤記錄工作。
3、指導(dǎo)員工閱讀《員工入職須知》并依據(jù)其內(nèi)容辦理入職手續(xù)，并做好相關(guān)工作。
4、及時(shí)發(fā)放員工工作牌、工作服，并做好登記記錄。
5、每周及時(shí)將入職勞務(wù)工相關(guān)資料上交至公司，并要求行政人事部為勞務(wù)工繳納意外保險(xiǎn)。
6、每月15日前做好員工上月工資表，并上交至公司審批。
7、每月做好勞務(wù)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核對(duì)，并開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票，跟進(jìn)用工單位請(qǐng)款事宜。
8、做好與用工單位相關(guān)管理人員協(xié)調(diào)溝通工作及處理好員工在用工單位相關(guān)工作事宜。
有項(xiàng)目（工廠車(chē)間勞務(wù)）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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