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1、服從上級工作安排，并及時完成工作任務。
2、根據用工單位人員需求情況，做好人員招聘、儲備及安排工作，每日每班提前做好員工排班表，并妥善安排人員到崗，并做好考勤記錄工作。
3、指導員工閱讀《員工入職須知》并依據其內容辦理入職手續，并做好相關工作。
4、及時發放員工工作牌、工作服，并做好登記記錄。
5、每周及時將入職勞務工相關資料上交至公司，并要求行政人事部為勞務工繳納意外保險。
6、每月15日前做好員工上月工資表，并上交至公司審批。
7、每月做好勞務費用統計及核對，并開具勞務費用發票，跟進用工單位請款事宜。
8、做好與用工單位相關管理人員協調溝通工作及處理好員工在用工單位相關工作事宜。
有項目（工廠車間勞務）管理經驗者優先。
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