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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有人才配置，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施保證招聘任務(wù)完成；
2、維護(hù)和完善招聘渠道，做好招聘數(shù)據(jù)報(bào)表的日常存檔更新；
3、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
4、維護(hù)店面事物的管理和辦公用品的采購；負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算。
任職資格：
1、有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，**；
2、1年以上人資，行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、住瑯東附近的優(yōu)先考慮。
4,    可以獨(dú)立完成招聘，初試等招聘事務(wù)。
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