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任職資格：1、有較強的溝通能力，待人和善，自信大方；2、做事認真踏實、積極主動，高度的工作意識和服務意識；3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、為人正直誠懇、樂觀開朗，具有良好的團隊精神。薪資待遇和其他：1、為幫助新人能快速上崗，公司會分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式，讓新從業(yè)人員能快速上手2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部 you xiu員工中選拔產(chǎn)生。3、全方位立體式的培訓，公司一直堅信培訓是我們的財富，鼓勵不斷員工學習成長，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。4、豐厚全面的獎勵機制，豐富多彩的員工文體活動。當然，我們也將用業(yè)績考核來拒絕平庸！5、融洽，團結(jié)，如同家一般的工作氛圍。薪資：綜合底薪2500+高抽成（16%-51%）+定期活動+拓展訓練+晉升空間+系統(tǒng)業(yè)務體系培訓。職業(yè)發(fā)展方向：房產(chǎn)經(jīng)紀人— 置業(yè)顧問— 中級置業(yè)顧問 —**置業(yè)顧問— 業(yè)務主任— 業(yè)務經(jīng)理
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