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崗位職責：
1、積極開展銷售活動，不斷提高銷售業績，確保并拓展各責任范圍內客戶的銷售業務；
2、保持與各大公司、機構、團體的聯系，保持關系融洽，堅持客戶回訪和拜訪，并做好記錄；收集客戶信息及意見。穩定老客戶，開發新客戶。
3、安排、陪同重要客戶參觀了解酒店設施和服務，適時推銷；
4、參與酒店舉辦的所有促銷活動和社交活動，提高酒店知名度；
5、會見相關客戶，并洽談、簽訂房價、進餐及有關協議、合同；
6、做好會議、團體客戶的接待工作，了解客人情況，聯系協調其他部門，為客人提供優質的服務，并做好接待記錄，作出工作總結；
7、積極開展市場調查，了解市場情況和競爭對手信息、定期或不定期做好市場調查報告；
8、完成每日、每周、月、季度工作計劃和工作總結報告。
任職要求：
1.****不限，有酒店銷售經驗優先考慮；
2.形象好氣質佳；
3.有活動組織策劃能力；
4.熱愛銷售行業，有沖勁，敢于面對挑戰，拓展市場，抗壓能力強。
酒店薪資福利及個人發展：
月薪：3000-4000+提成
1、完善的社會保險（含五險），規范的用工體系；
2、免費提供美味且營養均衡的工作餐；
3、免費的員工宿舍及免費的員工宿舍穿梭巴士；
4、免費提供工作服、鞋襪；
5、提供良好的發展平臺，針對性的人才發展計劃幫助員工成長；
6、豐富多彩的員工活動（員工春晚、春季運動會、員工生日會、微笑大使評選等）；
7、月休8天，享受國家規定的法定節假日。工作滿一年，可享受帶薪年假。**員工享有現金、旅游等獎勵。
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