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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程。
3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
4、精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作內(nèi)容：
1.、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司證件年審工作。
4、負(fù)責(zé)員工考勤工作和辦公用品的申購工作。
5、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會議記錄，整理會議記要。
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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