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崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業管理相關專業。
2、1年以上行政或人事工作經驗，熟悉行政人事工作流程。
3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力。
4、精通WORD和EXCEL。學習能力強。

工作內容：
1.、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。
2、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
3、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司證件年審工作。
4、負責員工考勤工作和辦公用品的申購工作。
5、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
8、負責公司前臺接待工作。
9、完成上級領導交辦的其他任務。

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